Psychologielexikon

Assessment Center

Assessment Center, Abk. AC, multiples Auswahlverfahren für Führungspositionen sowie zur Diagnose der Kompetenzen für spezifische berufliche Aufgaben (Berufseignungsdiagnostik). Ein AC besteht vor allem aus arbeitsprobenartigen Elementen, darunter Gruppendiskussion, Postkorbaufgabe, Präsentationen und dyadische Rollenspiele, ergänzend aber auch aus Tests und Interview. Charakteristisch für ein AC ist, daß mehrere Personen gleichzeitig als Beurteilte daran teilnehmen und daß die Einschätzungen von mehreren unabhängigen Beurteilern vorgenommen werden.