Perceived Competence Scale, vollstandardisiertes Verfahren zur Selbstbeurteilung für Erwachsene, klinische und nicht-klinische Gruppen; angewendet in Untersuchungen über den Einfluß von Perceived Competence auf verschiedene outcome-Variablen bei chronischer Krankheit. The Perceived Competence Scale is designed to assess ones self-perceived ability to accomplish things that one undertakes or that are important to oneself. (Smith et al. 1991:1225). Die PCS umfaßt lediglich vier Items, wodurch sie mit geringem Aufwand eingesetzt werden kann.
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