Motivationsverlust bei der kollektiven Bearbeitung von Aufgaben, der aus einer geringeren Anstrengungsbereitschaft von Personen bei der Bearbeitung von Aufgaben im Gruppenkontext gegenüber einer individuellen Bearbeitung resultiert. Trittbrettfahrer-Effekte werden durch die wahrgenommene höhere Entbehrlichkeit individueller Beiträge im Gruppenkontext erklärt (Gimpel-Effekt, soziales Faulenzen).
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