AET, Arbeitswissenschaftliches Erhebungsverfahren zur Tätigkeitsanalyse, ist ein Breitbandverfahren zur Arbeitsanalyse für Industrie-, Verwaltungs- und Dienstleistungsarbeitsplätze. Es baut auf den mit dem Position Analysis Questionnaire gewonnenen Erkenntnissen auf und liefert 1) eine Arbeitssystemanalyse, 2) eine Aufgabenanalyse und 3) eine Anforderungsanalyse der jeweiligen Tätigkeit. Durch geschulte Arbeitsanalytiker werden seine 216 ordinalskalierten Items in Form eines Beobachtungsinterviews erhoben.
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