Arbeitsplatzergonomie, hat das Ziel, menschengerechte Arbeitsplätze in Produktions- und Dienstleistungsbetrieben zu schaffen, die Belastung des Mitarbeiters zu reduzieren und zugleich die Leistungsabgabe (Leistung) zu optimieren. Im Gegensatz zur Aufgabenstellung der Produktergonomie sind hier häufig die Mitarbeiter bekannt, und es ist dann individuell auf deren Bedürfnisse einzugehen (Ergonomie).
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