Berliner Modell, Variante von Gesundheitszirkeln, die sich im Gegensatz zum Düsseldorfer Modell vor allem aus Betroffenen zusammensetzt - entweder aus Mitarbeitern einer hierarchischen Ebene (z.B. Meister) eines bestimmten Bereichs (z.B. Lackiererei) oder aus Personen mit ähnlichen Belastungsschwerpunkten (z.B. langes Sitzen, starker Zeitdruck; Belastung).
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