Mitwirkungsorientierung
Autor:
Irene Roubicek-Solms
Irene Roubicek-Solms
den Führungsstilen zugrundeliegende Dimension, die v.a. bei delegativer Führung und auch bei kooperativ-demokratischer Führung zum Tragen kommt; abhängig von der fachlichen Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft der Mitarbeiter sowie deren Wunsch nach Mitwirkung (Führungsorientierungen, Kooperation).
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