Psychologielexikon

Arbeitskurve - Mainzer Revision

Arbeitskurve - Mainzer Revision, dient als allgemeiner Leistungstest mittels der Methode des fortlaufenden Addierens u.a. zur Erfassung der mathematischen Begabung, der Rechenfähigkeit, der Leistungsfähigkeit (unter Zeitdruck), der Schnelligkeit, der Genauigkeit und der Willensstärke. Die Mainzer Revision der Arbeitskurve basiert auf den Grundkonzepten von Pauli, Remplein und Arnold, jedoch mit der Verbesserung standardisierte Durchführungsbedingungen zu enthalten, wodurch die Objektivität als gegeben anzusehen ist. Der Test besteht aus Testbögen, in denen der Proband angewiesen wird, jeweils zwei einstellige Zahlen, die spaltenweise angeordnet sind, zu addieren, wobei bei zweistelligen Ergebnissen "die Eins vorn wegzulassen" ist; wird ein Rechenfehler bemerkt, soll die richtige Zahl durch die falsche hindurch geschrieben werden.