logisch begründetes methodisches Verfahren, um den Aussagegehalt einzelner (Meß-) Konzepte in bezug auf komplexe Sachverhalte zu analysieren, indem übergeordnete Analysegesichtspunkte (Facetten) berücksichtigt werden. Die Facettenanalyse wird z.B. zur Analyse des komplexen Sachverhalts Betriebsklima eingesetzt: Unterschieden wird zwischen der Analyseeinheit "Individuum", dem Analyseelement "Arbeit" oder "Organisation" sowie der Art der Messung, die entweder beschreibend oder bewertend erfolgt.
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