Psychologielexikon

Mentoring

die Weitergabe eines Rats einer Respektsperson (Mentor, Coach, Business Angels Netzwerk Deutschland) an jemanden, der Hilfe benötigt. Im schulischen Feld dienen erfahrene Lehrer oder ältere Schüler als Berater oder Rollenmodelle für jüngere Schüler. Auch im Unternehmensbereich erfreuen sich Mentorenprogramme zunehmender Beliebtheit. Zur gezielten Karriereförderung übernehmen ältere erfahrene Führungskäfte für Nachwuchsführungskräfte die Funktion von Förderern und Beratern: Sie vermitteln Kontakte, geben Tips und machen auf ungeschriebene Gesetze der Unternehmenskultur aufmerksam. Als wichtigste Komponente eines Mentor-Schützling-Verhältnisses gilt die persönliche Beziehung. Besonders im Bereich der Frauenförderung in Unternehmen werden gezielt Mentorenprogramme aufgebaut, um bisherige Benachteiligungen von Frauen auszugleichen. Mentoring kann daher als wichtiger Bestandteil einer Unternehmenskultur betrachtet werden (Coaching).