schädigendes Verhalten von Mitarbeitern am Arbeitsplatz Diebstahl von Firmeneigentum, Betrug und Unterschlagung sowie bewußte Schädigung von Maschinen und Anlagen. Die Ursachen liegen u.a. in der Frustration der Mitarbeiter, die sich wiederum häufig auf falsche Führung zurückführen läßt (Führung).
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