time-and-motion-studies, Zeitstudien, Unterteilung von Bewegungsabläufen in kleine Beobachtungseinheiten, minutiöse Erfassung von (Arbeits-) Abläufen, um daraus z.B. die Anforderungen und Belastungen im Arbeitsprozeß zu ermitteln und die Konsequenzen für Lohngestaltung oder Arbeitsgestaltung zu ziehen (Arbeitsanalyse, REFA-Studien, Taylorismus).
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