Leistungsbeurteilung
Autor:
Julia Schneider-Ermer
Julia Schneider-Ermer
formale Regelungen zur Bewertung von erbrachten Leistungen, z.B. in Schule oder Beruf. Schulisch finden sich Beurteilungsskalen (Noten), Höchstzahl schlechter Noten, Anzahl der Klassenarbeiten, u.a. In den Arbeitswissenschaften werden diese Beurteilungen zur Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen, leistungsabhängigen Entlohnung oder zur Arbeitsgestaltung durchgeführt.
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