Mitarbeiterbeurteilung
Autor:
Irene Roubicek-Solms
Irene Roubicek-Solms
auch: Leistungsbewertung, Aufgabenfeld von Führungskräften und Anwendungsfeld psychologischer Diagnostik zur Feststellung der geforderten Leistung oder Qualifikation. Hierzu eignen sich eignungsdiagnostische Instrumente (z.B. Assessment Center) und Verfahren der Leistungsbeurteilung Beurteilung durch Vorgesetzte, Kollegen, Kunden, durch den Mitarbeiter selbst und anhand objektiver Kriterien) (Berufseignungsdiagnostik, Personalbeurteilung).
Psychology48.com
Das freie Lexikon der Psychologie. Fundierte Informationen zu allen Fachgebieten der Psychologie, für Wissenschaftler, Studenten, Praktiker & alle Interessierten. Professionell dargeboten und kostenlos zugängig.
Psychologielexikon
Modernes Studium der Psychologie sollte allen zugängig gemacht werden.