eine im Rahmen der Ökonomischen Psychologie oft verfolgte Thematik mit besonderem Schwerpunkt auf Leistungsmotivation, Machtmotiv und Unabhängigkeit. Man könnte annehmen, daß Unternehmer und Unternehmensgründer diese Eigenschaften in besonderem Maße besitzen. Die empirischen Ergebnisse sind allerdings uneinheitlich, und die Suche nach den typischen Unternehmereigenschaften dürfte ihren Zenit überschritten haben. Neuere Ansätze widmen sich verstärkt dem multidimensionalen Zusammenwirken von persönlichen Dispositionen und Kontextfaktoren, die in der zukünftigen Forschung präzise zu operationalisieren sind (Situationstheorien der Führung).
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