Vorgesetztenbeurteilung
Autor:
Sonja Margarethe Amstetter
Sonja Margarethe Amstetter
Instrument der Führungskräfte-Entwicklung. Im Regelfall beurteilen die Mitarbeiter ihre Vorgesetzten mit einem Fragebogen nach ihrem Führungsverhalten über Partizipation, Leistungsorientierung u.a. (z.B. FVVB). Eine neuere Version ist das 3600-Feedback: Führungskräfte werden von Mitarbeitern, Peers und Vorgesetzten beurteilt.
Psychology48.com
Das freie Lexikon der Psychologie. Fundierte Informationen zu allen Fachgebieten der Psychologie, für Wissenschaftler, Studenten, Praktiker & alle Interessierten. Professionell dargeboten und kostenlos zugängig.
Psychologielexikon
Modernes Studium der Psychologie sollte allen zugängig gemacht werden.