APM, Advanced Progressive Matrices, sind ein Screening-Verfahren zur sprachfreien Erfassung des Intelligenzpotentials (Intelligenz) für Menschen mit überdurchschnittlichen kognitiven Fähigkeiten, welches häufig bei Personalentscheidungen, insbesondere bei qualifizierenden Berufen, Anwendung findet (die Aufgabenschwierigkeit ist insgesamt höher als bei SPM und CPM dieser Testreihe von Raven). Die Aufgaben bestehen aus geometrischen Figuren oder Mustern, die aus jeweils sechs dargebotenen Antwortalternativen ergänzt werden sollen (multiple choice).
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