Kombination von Persönlichkeitseigenschaften, die für bestimmte Situationen aussagekräftig oder erstrebenswert sind. Die Eigenschaften werden z.B. über Persönlichkeitsstests erhoben und erlauben in beschränktem Ausmaß eine Vorhersage über Verhalten. Die Erstellung von Persönlichkeitsprofilen interessiert beispielsweise in der Werbepsychologie, um zielgruppenorientierte Werbemaßnahmen zu planen oder in der Führungsforschung, um gezielt Führungskräfte für bestimmte Positionen auszuwählen (Führung). Für den Personenkreis, der im Marketing arbeiten soll, könnte z.B. eine ausgeprägte Kombination aus sozialer Kompetenz, rhetorischer Kompetenz und Flexibilität im Denken ein wünschenswertes Persönlichkeitsprofil sein.
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