Techniken der Arbeitsorganisation und des effektiven Arbeitens: Zielsetzung, Delegationsverhalten und Kontrollverhalten, Information und Kommunikation, Zeitpläne. Neuere Ansätze des Zeitmanagements untersuchen, wie der persönliche Arbeitsstil, z.B. methodische, sequentielle Vorgehensweisen gegenüber flexiblen parallelen, mitanfallenden Arbeitsaufgaben abgestimmt werden können. Dazu zählt auch z.B. das Einplanen antizyklischer Arbeitszeiten, um ungestört arbeiten zu können u.a. (Anforderungen an Führungskräfte, Arbeitstechniken, Projektmanagement).
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