Tätigkeitsbewertungssystem Geistige Arbeit, Verfahren zur Arbeitsanalyse, das zur Führung und Rationalisierung von Arbeitsuntersuchungen (Arbeitsanalyse) und zur Systematisierung der Ergebnisse eingesetzt wird. Das Instrument wird für geistige Routinearbeiten in Produktion und Dienstleistung sowie für schöpferische Tätigkeiten in der Daten- und Texteingabe verwendet (Computer). Die Arbeit wird nach Ausführbarkeit, Schädigungslosigkeit, Beeinträchtigungsfreiheit und Persönlichkeitsförderlichkeit eingeschätzt.
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